•     Spójność działań w ramach społecznego zaangażowania firmy,
•     Jakość komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
•     Podjęte działania a rezultaty społeczne,
•     Skala zaangażowania w stosunku do możliwości firmy,
•     Poziom zarządzania społecznym zaangażowaniem w firmie.

W kategorii "Wolontariat pracowniczy" eksperci będą również oceniać:

•     Poziom zaangażowania pracowników - wolontariuszy,
•     Innowacyjność podejmowanych działań,
•     Partnerstwo w podejmowanych działaniach.

Każdy wniosek zostanie oceniony przez dwóch Ekspertów, a z ich ocen wyciągniemy średnią. Na tej podstawie utworzymy ranking wniosków w każdej kategorii, z których najlepsze trafią pod obrady Kapituły Konkursu.

Życzymy powodzenia!