Głównym celem są działania zmierzające do wywołania pozytywnych zmian w różnych grupach społecznych, głównie poprzez wzajemne wpływy na linii dorośli-młodzież, pracodawcy-pracownicy, szkoły-przedsiębiorstwa oraz propagowanie idei wzajemnego uczenia się, wymiany doświadczeń i wiedzy, co wpłynie korzystnie na wzrost kluczowych, praktycznych kompetencji zawodowych wśród młodzieży oraz osób dorosłych poprzez dostosowane do potrzeb rynku pracy innowacyjne metody edukacyjne