Nominacja za program wolontariatu pracowniczego – HP Gives. Program zakłada m.in.:

-każdy pracownik może wykorzystać do 60 h w roku na wolontariat w ramach czasu pracy –w 2016 r. zaraportowano +6000 h, 33% pracowników zaangażowanych,

-za zaraportowane godziny wolontariatu HPE przyznaje środki pieniężne, które pracownik przeznacza na wskazaną organizację charytatywną za pośrednictwem dedykowanej platformy –ok.120000 PLN nasi pracownicy przekazali w ramach „double giving” w 2016 r.,

-wsparcie dla funkcjonowania grup zaangażowania pracowniczego, które swoimi działaniami wolontariackim obejmują rozmaite aspekty życia społecznego –10 grup działających w różnych obszarach, np.CSR Culture, CSR Eco, Blood Donation, Dive.In itd., co roku +30 inicjatyw wolontariackich.