Program wolontariatu pracowniczego w Orange Polska istnieje już od 10 lat i angażuje 2100 osób każdego roku, czyli ponad 10% wszystkich zatrudnionych w firmie. Pracownicy uczestniczą w działaniach społecznych średnio kilka razy w roku i robią to samodzielnie, w zespole z kolegami i koleżankami, bądź angażując w projekty członków swojej rodziny i wolontariuszy z innych firm. Do tej pory wolontariusze Orange przeprowadzili zajęcia edukacyjne o bezpiecznym korzystaniu z Internetu dla ponad 12 tys. dzieci z całej Polski. W ostatniej akcji „Zostań Mikołajem” ponad 750 wolontariuszy wcieliło się w rolę Mikołaja, uszczęśliwiając prezentami ponad 11 tys. dzieci w szpitalach w całej Polsce. Kolejnych 600 pracowników stworzyło blisko 50 świetlic - Bajkowych Kącików, aby dzieci w szpitalach mogły się bawić i uczyć w przyjaznej przestrzeni. Wolontariusze przeprowadzili łącznie już ponad 250 inicjatyw społecznych według własnych pomysłów dzięki grantom od Fundacji Orange. Orange Polska pracuje nad udoskonalaniem programu wolontariatu pracowniczego, prowadząc badania satysfakcji i oczekiwań pracowników. Na ich podstawie poszczególne projekty są weryfikowane. Prowadzony przez Orange Polska dialog z interesariuszami pozwala również zbadać potrzeby środowisk lokalnych, co ma też wpływ na podejmowanie decyzji o ewentualnej reorientacji projektów - np. rozszerzenie działań na rzecz seniorów, większy nacisk na edukację cyfrową dzieci i młodzieży. Program wolontariatu pracowniczego w Orange Polska opiera się na tzw. wolontariacie kompetencji. Oznacza to, że pracownicy angażujący się w działalność społeczną wykorzystują swoje umiejętności i doświadczenie m.in. ucząc dzieci i seniorów jak bezpiecznie korzystać z Internetu. Wolontariusze Orange Polska animują też działania społeczne w 50 Pracowniach Orange powstałych w małych miejscowościach w całej Polsce, udzielając im wsparcia merytorycznego.